Blog & actualités

Recherche par auteur : Armonie-Laurent

8 résultats

Isogeo était bien sûr présent à la deuxième édition des GéoDataDays 2019 des 2 & 3 juillet dernier à Arras (Artois Expo).

Cet évènement a été l'occasion pour nos clients et prospects de découvrir nos solutions de Geodata Management et nos nouveautés,  parmi lesquelles :

Premier évènement Géomatique français indépendant, les Géodatadays sont aussi l'occasion de rencontrer nos prospects et de partager avec tout le monde un moment toujours très sympa, la preuve :)

Merci l'Afigéo pour cette édition et vive l'année prochaine !

L'équipe Isogeo.

Club Grands Comptes Afigéo

 

Amorcé lors de la première session des Géodatadays au Havre, le Club Grands Comptes de l'Afigéo s'est consolidé au cours du 2ème semestre 2018 avec 2 réunions physiques à l'Afigéo.

 

 

Les 1ers membres du Club (GRDF, ENEDIS, GRTGAZ, RTE, SNCF, RATP, ADP, ORANGE) rejoints par l'ONF et IDEX sont unanimes sur les besoins d'échanges et de meilleures coopérations autour de la thématique des données géographiques. 

A suivre donc...

Nous recrutons en CDI un développeur Back/fullstack pour maintenir et faire évoluer notre base de données (SQL Server), API (C#.NET) dans nos environnements Cloud (Azure) et On premises (Docker) le tout en mode Agile et DevOps.

 

 

Vous avez au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez rejoindre une équipe hyper motivée (et plutôt sympa), dans de superbes bureaux à Bastille, on vous attend !


>>>>> Consultez l'offre <<<<<

 

La force d'une entreprise réside dans son équipe. Nous l'avons bien compris à Isogeo et c'est pour cela que nous travaillons à la fois sur les compétences individuelles et sur l'intelligence collective. Processus de recrutement, entretiens individuels, points collectifs, précision des rôles de chacun, rituels, plan de formation, qualité de vie au travail...

Et comme la RH n'est pas une science exacte et demande sans cesse de s'adapter, Isogeo se fait accompagner cette année par le cabinet Actiforces.

On est fin prêt pour recruter, rejoignez-nous !

Lire la suite pour accéder à notre charte qualité.

Lire la suite